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保定七中召开2022年度学校领导班子和成员考核大会

作者编辑:保定七中 点击次数:1882次

       1月12日,由区委组织部副部长、区“两新”工委书记孙晓铭和教体局党组副书记、副局长王林带队的考核组到保定七中对领导班子进行考核测评。



    受吕校长委托,王振山书记代表保定七中向考核组及全体教职工,汇报保定七中2022年度工作总结。



吕金起校长总结2022年学校工作存在的主要问题,以及2023年工作部署



2022年度保定七中工作总结



尊敬的考核组各位领导,老师们:

大家好!2022年是党和国家发展史上极为重要的一年。党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了向着第二个百年奋斗目标进军的时代号角,开启了充满光荣和梦想的接续奋斗。

2022年是“激情奋进十四五、再造一个新保定”的承上启下之年。围绕加速建设现代化品质生活之城,保定到处洋溢着蓬勃迸发的活力。

在竞秀区委、区政府、区教体局党组的大力关怀和指导下,围绕“全面开启中国式现代化竞秀新篇章”的工作主线,我们奋力建设活力迸发的幸福之区品质竞秀。

今天,我代表学校领导班子做2022年度工作总结,请考核组各位领导审核,也请老师们一同回顾我校2022年的工作。

首先让我们一起看一看七中人交出的非凡答卷。


2022年中高考成绩再创辉煌。

高考本科批总上线率90%,艺术及体育本科上线率91%。多名优秀毕业学生分别考入华中科技大学、北京交通大学、北京理工大学、北京第二外国语大学、北京服装学院、西南大学、南昌大学、河北工业大学、新疆石河子大学、海南大学、福州大学、郑州大学、河南大学、山西大学等名校。七中出国留学20人,分别被俄罗斯国立师范大学、英国华威大学、加拿大约克大学、韩国世宗大学、韩国嘉泉大学、日本武臧野大学等国际知名院校录取。

中考参考人数300人。总得分率90%以上尖子生5人,较去年增加4人。总得分率80%以上优秀生人数占比16%,较去年提高了3%。特长生双上线人数占比14%,较去年提高了2%。提前批506分以上占比9%,示范性高中线上127人占比42.3%,远超保定市平均水平。更为可喜可贺的是,杨子硕同学以我校最高分570分位列大保定市前十,竞秀区第一名,并且理综考出了满分120分的优异成绩。


艺体特色取得振奋人心的成就。

保定七中橄榄球队在“2022年河北省青少年橄榄球锦标赛暨河北省第十六届运动会预赛”中,勇夺三项冠军。在全国大赛中荣获男、女团体亚军。

保定七中健美操技巧队在2022年全国技巧锦标赛中,勇夺混双、男双、男子四人第一名,并以参赛团体总分第一夺得冠军。

保定七中赛艇在省运会获一金一银两铜。

2022年,我校共有70多名学生获得了二级以上运动员资格,为顺利考入理想大学奠定了关联基础。

保定七中高晓娜教师在2022年河北省校园足球特色学校足球专项教师教学基本功比赛中,荣获两项第一名的好成绩。

2022年我校棒球、短道速滑、网球等运动队在国家级、省级赛事中,荣获多项河北省冠亚军,器乐斩获全国二等奖,篮球、羽毛球、摔跤均有项目进入河北省前三,足球、棒球、跳绳、游泳等项目在同级别赛事中均取得优异成绩。各运动队士气如虹,发扬了敢打必胜的拼命三郎精神,铸造了一只有霸气、有雄心、有坚韧意志的“虎狼之师”。


一、擎旗奋进,凝心铸魂,开创新时代党建新局面

2022年6月24日,是我校党建史上具有里程碑意义的日子。经区委组织部,批准保定七中党总支调整为中国共产党保定七中委员会,调整后属于区教育工委所辖的二级党委。这是在各支部和全体党员教师共同努力下的结果。我们坚信,在上级党委的坚强领导下,七中党委一定会创新出一条学校党建特色之路。

一年来党委主要工作:

一是提升“三会一课”质效,开展好“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员、书记、委员等,成立“学习党的二十大精神领导小组”,认真开展喜迎党的二十大和党的二十大宣讲教育活动,引领广大师生“坚持学思用贯通、知信行统一”。

白敏、吴凡同志代表七中参加竞秀区“永远跟党走,奋进新征程”理论宣讲大赛,获三等奖,并被纳入到“竞秀最强音”青年教师宣讲团。校长、书记带头宣讲党的二十大精神,并邀请竞秀区青年教师宣讲团的闫伟江和白敏到校宣讲。同时,邀请退休干部王克俭到校普及法律知识和宣讲党史。

二是党委组织支部书记讲党课、党员示范课、争做教学能手,组织开展党员微党课、主题党日、党员精准扶贫、圆梦微心愿、主题团课、参观红色教育资源等系列活动;组织“志愿服务显担当”活动,李卫星、齐丽丽、张明、杨彩霞、杨卫中、崔东海、刘金来、陈珺、颜娟等多位副校长、中层干部先后到达隔离点进行志愿服务,教师70余人下沉社区,8人进行流调工作,4人前往核酸检测点,为全市各行各业快速复工复学提供助力保障;慰问走访辖区内抗美援朝老战士,向困境儿童送温暖,开展文明宣传倡导,维护小区卫生环境等。

三是党委注重发展党员和积极分子,2022年预备党员转正4人,发展党员2人,培养积极分子19人,现我校党员人数达到103人,党员队伍持续发展壮大。


二、丰富内涵,拓展渠道,构建“五育融合”人才培养体系

学校将德智体美劳的“单弦独奏”升华为“五育融合”的“交响乐”,构建起促进学生全面发展的人才培养体系,进一步完善“大德育、大教育”育人格局,展现七中精神、七中价值、七中力量。

组织青蓝工程、班主任培训、班主任论坛、思政示范课、优秀德育教学案例、最美课堂、班主任素质大赛等活动,围绕学校人才培养目标,采取浸润式、融入式、体验式教育,不断完善主旋律德育体系和个性指导服务体系,。

组织开展喜迎二十大演讲、党的二十大精神宣讲、主题团日等思想引领活动,组织开展“学雷锋”“清明祭扫烈士墓”“烈士纪念日”慰问抗美援朝老兵等精神坐标活动,组织开展拍摄“文明校园、你我共建”宣传片等校园全媒体活动,组织开展劳动技能竞赛、校园值周等根植劳动精神活动,全力推进家长学校建设,大力推动家庭教育和家校共建,组织开展家校讲师团、主任家访等凝聚家校同心力活动,大力实施“德耀七中工程”,挖掘、宣传师生身边涌现出的典型人物和事迹,打造德育文化阵地。

2022年,我校团委荣获“河北省十佳团委”荣誉称号,被共青团保定市委授予“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”荣誉称号。全校师生100余人次在先进班集体、优秀班主任等20余类活动评比中获省、市、区奖励。


三、聚焦成绩,名师领航,按下教学规范化高质量发展加速键

学校教育教学改革和管理系统改革,聚焦课堂,聚焦成绩,聚焦名师,聚焦基于学情的教学系统,不断拓宽教育发展格局。

扎实推进常规教学守正创新。学校把常规检查和专项督察相结合,促进教学常规有效落实;定期分析反馈七度智慧好课堂数据,推进教学改革常态化、高效化;立足教学常规,完善备课流程,优化课堂教学环节,活化作业安排;构建和完善科学的评级激励机制和评价方案,形成七中特色的长效评估机制。

着力构建高质量教学体系。学校提升“名师工作室”的孵化效应,发挥“人才创新工作室”的引领效应,激发“十四五省市级课题”的带动效应。学校现有9个名师工作室,教师申报结题市、区课题共9项,共覆盖教师近百人。

借鉴江苏锡山中学“课程育人、项目化管理”,我校举行了“项目论证大会”,明确了四大课程内容板块,确定了三位项目主管,组织了高中部九个学科进行“智慧研修+智慧课堂”展评活动,推动我校教育现代化进程。

2022年赵红荣获“河北省特级教师”“保定市杰出教师”荣誉称号,于喜玲荣获“保定市名师”荣誉称号,白敏、崔莉丽等6人被评为市级骨干教师,郝翠彦荣获“竞秀区教学质量提升先进个人”。诸葛增辉带领高中物理组申报的河北省科技厅研究项目《基于VR与数字化实验器材的物理情景系统》于5月24日通过省级验收,并得到省级专项拨款五万元,我校成为保定市高中为数不多的科技创新项目实验校。在国家基础教育微课遴选中,初高中有9节课获得省级奖项,8节课荣获市级奖项,13节课荣获区级奖项。在保定市“教育研究与评价”活动中,我校有3节课被评为市级一等奖,15节课评为市级二等奖。竞秀区两轮双智活动共展示了二十多节课,第二轮16节课中有5节被推到保定市,并获得市级奖励。


四、艺体赋能,体教搭台,激发七中特色品牌新动能

艺体特色是七中的办学特色和核心品牌。多年来,七中“天花板式”的艺体成绩引来全国许多学校的关注和合作。亮眼成绩背后的成功“密码”,是学校构建以体育人、以体启智、以体润心、以体铸魂的“体教融合”大平台,从“社团+特色”“活动+竞技”“传统+创新”等方面探索“体教融合”新路径,以理念融合为引领,以机制融合为核心,以资源融合为支撑,为体教融合创造条件,激发体教融合发展的活力,为青少年体育开创新局面。

积极推进与清华美院课题研究的后续合作,清华大学于国光博士为学校美术专业生进行两次线上教学指导工作。我校与清华大学团队多次召开清华美育课题研究会议,制定“七中学生考入清华大学等一流院校培养计划”。

学校配合国家体育总局青少司和省体育局进行“体教融合”深度发展的挖掘、总结和推广,并就青少年体质监测、体能训练以及高水平后备人才培养等方面进行课题研究并向全国推广。

体教搭台,艺体赋能,打造更高端的特色品牌。2022年12月27日,学校因体育特色突出,荣获保定市冠军博物馆建设突出贡献奖。2022年,吕校长应邀参加内蒙古自治区校长培训班讲师,开展内蒙古自治区体育帮扶工作。哈尔滨市委政研室相关领导就“奥运冠军之城”建设、体育产业等情况到我校进行体教融合考察交流。

河北省陆地冰壶联赛保定站暨竞秀区学校陆地冰壶邀请赛等多项赛事在我校举行。

我校健美操队参加了由国家体育总局群体司、中华全国体育总会群体部主办的全民健身线上运动会活动。参加河北省国际奥林匹克日百城万人健康跑启动仪式。参加由保定市体育局主办的“新保定、新体育、新生活”启动仪式。参加由保定市人民政府举办的保定市“全民健身日”活动启动仪式。1月1日元旦,助力保定市新年长跑!青春与激情舞动,活力与动感融合,精彩的表演赢得现场观众阵阵热烈的掌声,充分展示了七中学子的风采。


五、多彩社团,活力校园,高品质落实五项工作管理和双减政策

学校高品质落实五项工作管理、“双减”政策,理念先行,为五项工作管理增效,为双减强基。

积极推进政策落地,创新开展“社团活动+课后服务”和“辅导答疑+课后服务”两类模式,创新“作业”个性化设计,兼顾了学生的特长发展与学习提质的需求,在“双减”背景下做到减负提质。服务质量不断提升,赢得社会一致好评。七中课后服务模式被广泛推广。

 学校根据学生的兴趣特长,将社团课程分为美术、书法、器乐、舞蹈、球类、田径、航模、棋牌、播音编导、艺术鉴赏等20多个社团活动类别。每个社团由专业教师担任辅导员,精心设计与学生潜能相适应的教学内容,使得社团活动与课后服务紧密融合。

组织学生开展线上元旦联合会,家长广泛参与。学生节目之丰富,形式之多样,品质之高端,令家长们惊讶叫绝,令学生备受鼓舞。我校将校园社团活动发展成培育成学生发展核心素养的重要阵地。社团活动与课堂教学相辅相成,相得益彰,让每个学生享有选择的权利,让每个学生体会到成功的喜悦,也让社会对七中教育充满信心。


六、激浊扬清,创新作为,擦亮教育最暖的底色

师生幸福是教育最暖的底色,拓宽幸福育人空间是我们一贯的追求。

“四中心一委员会”管理机制已运转一年,七中管理团队真正成为了战斗团队、奋进团队、高效团队。“四中心一委员会”积极作为,服务师生“有高度、有温度”,督察工作“有精度、有力度”,擦亮了教育最暖的底色。一年来,我们上下齐心,激浊扬清,共同打造师生比分数、干部比拼劲、班级比排名、人人比进步的校园正气,使“比学赶帮超”成为七中校风、教风、学风之内涵。

学校在“小修整、小改造、暖师生”、教学环境修缮工作、环境治理绿化工作、提升学生住宿环境、财务管理、图书借阅、专用教室管理、信息服务、防疫工作等方面积极作为,多维并举、阵地前移为师生真情服务。

“解锁幸福密码,感受工会温暖”。工会关注女职工身心健康,“爱心妈妈小屋”为怀孕和孕期教师提供休息场所。我校有四位重病女教师得到“一日捐”善款的救助。慰问两届高三、初三备考教师。组织教职工参加线上运动会和线下教工排球赛。组织教工参加竞秀区总工会举办的“喜迎二十大”线上职工摄影作品展,两位教师获奖。组织各小组学习二十大精神,并参加线上答题活动,多位教师荣获“学习达人”证书。



在总结经验和成绩的同时,我们必须清醒地看到问题并正视问题,主要问题有:
一是在编教师严重短缺影响了教师队伍的稳定,影响了学校的教学工作。
二是由于智慧教育政策的变化,导致我们下大力研究探索实践的,已经成熟的智慧教育教学受到严重影响。
三是学校管理包括级部管理、班级管理有待进一步优化、强化和细化。
四是教学常规、教研常规、教师专业素养和专业成长常规工作有待进一步加强和创新。
五是部分干部的岗位素养和岗位能力有待加速提高。岗位能力包括:个人能力、专业能力和实践能力三部分。所以,所有管理干部和班主任以及全体教工都要从这三个方面的能力来对标自己的岗位工作,做一个有个人能力、专业能力、连接能力和行动能力的干部。


相信大家一定能做得到,做得好!成为一个有实力、有魅力、有业绩的好教师、好干部。

2023年工作部署(十件实事)
一是全力抓好高考、中考备考,确保考得好。
二是全力搞好师资队伍建设。一要补充在编教师数量。二要保障好聘任教师待遇。三要抓好全体教师的基本素养提升和专业能力发展。
三是全力争取区政府出台“关于大力推进保定七中向名校提升的措施”,实质推进学校的师资、高中教师绩效等。
四是按计划配合好、推动好新校址建设工程。区政府报告承诺新校址于2023年7月份前动工建设。我校做好2024年秋季开学前正常使用的各项准备。届时,一个崭新的保定市唯一一个公办省级示范性高中带动的K12学校将以独特魅力服务竞秀、服务大保定。
五是大力推进骨干教师、名师培养计划和措施,再培养和推出一批在区、市,甚至更高层次有影响力的名师队伍。
六是紧紧把握中外合作新高潮形势和趋势。以外促内,大力发展出国留学和对外合作。1.给有意愿的学生搭建出国留学平台和路径,2.通过中外交流,以外促内,内外碰撞,大力提升七中品牌国际影响力,给七中品牌赋能新内涵。
七是多措并举,切实做实做好家长学校、家庭教育、班主任培训,学生干部培养工作。使学校、班级、家庭形成教育合力,使学校干部、班主任、教师和学生干部及家长形成合力。
八是切实丰富和创新党建工作,是我校的党建工作形成特色、亮点和品牌。
九是协助运营好冠军博物馆,主营好冠军工作站,给保定市体教融合指导交流中心和中国体教融合研究院保定分院以及竞秀区体教融合指导交流中心,助力继续研究开创体教融合新模式、新路径、新方法,继续做好体育艺术品牌输出工作,做好竞秀区体教融合指导交流中心等工作,继续争取政策吸引和重用。
十是切实发挥工会职能,积极构建教工团队的健美平台、读书平台和艺术展示交流平台。切实增强全体教职工的归属感、成就感、幸福感和自豪感。七中人个个都能做到正能量每一天,优雅、儒雅、文雅每一天,健康、健身、健美每一天,每天都有灵感、有收获,每天都是代表作!


同志们,我校现在迎来了一个前所未有的历史性机遇,历史与未来在这里接续交汇。航向既定,奋楫扬帆。全体七中人要心往一处想,劲往一处使,让一股股新动能在全新的七中校园里涌动、碰撞,释放出无穷的力量,催动着七中教育教学品牌高质量发展的引擎高速运转。

2023年的步伐已经迈开,让我们以饱满的激情,更加拼搏进取的精神、更加先进精细的管理、更加求真务实的作风,矢志不渝、凝神聚力、昂首阔步,用更优质的教育,更有影响的品牌来回报家乡父老对七中的关心和厚爱!为努力推动保定教育高质量发展奋斗拼搏、再著华章!

全体教职工对学校领导班子进行民主评议与考核测评。
会后,考核组与学校领导班子成员和部分教师进行个别谈话。

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