４月２１日，我校召开全体中层干部及部分校长顾问会议，会议由吕校长主持。

      会上，高三优秀教师代表齐晓健介绍了自己工作情况，向与会同志交流了自己对工作的理解。她说，作为教师要富有激情，要有爱心，才能得到学生们的认可和爱戴，才能获得学生们的一张张笑脸，教师要和学生心心相通，教学相长。初中教务处副主任赵爱菊介绍了初三复习情况。目前初三已经开始第二轮复习工作，这一阶段重在查漏补缺。培优工作的重点和时间也将进行相应的调整。

      吕校长做总结发言。他说，高三、初三全体教师都在全力以赴，群策群力，不计任何报酬地为完成既定目标而奋战，这种精神让人钦佩，这也是学校的主流，是学校取得跨越式发展的重要保证。他强调，学校已经进入快速发展时期，全体教师要有奉献和进取精神。作为教师，要“活到老，学到老”，大胆创新，多出主意，相互支持帮助，实现“三多”目标，即优秀教师多、创新干部多、尖子生多，杜绝个别思想懈怠、干事讲价钱的现象。

      他要求，有关主管校长要督导各职能处室尽快出台骨干教师评价机制，通过定规则、再评选、给待遇等一整套的科学评价体系，评选出我校真正的骨干教师队伍。他强调，在完善教师评议工作时，要做到认真、妥善、科学，重在用数据说话，通过教师互评、学生评议、家长评议、月考评议和领导评议来全方位评价，并确定骨干教师的培养对象，使之成为一个成体系、成规模的系统工程。

      在聘任教师上，他要求成立由教务处、教育处、各学科组长、备课组长共同组成的评审委员会，通过笔试、面试、说课、讲课一系列科学机制，选拔出德才兼备的教师来我校任教。

      吕校长还对招生工作、宣传工作提出了要求。

      教育处主任张智毅对加强校风校纪建设提出了具体的要求，并将在近期全面开始专项检查工作。