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保定七中第一届高中青年教师基本素质大赛参赛事宜

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关于我校首届青年教师素质大赛的具体通知:由于高一、高二两个年级本周进行期中考试,比赛的时间推迟到4月23日、4月24日(下周四、五)下午4点10分开始。各学科组在前段时间,通过组内说课比赛、公开课展示比赛进行了组内业务练兵,通过双重选拔,以下教师作为学科组的优秀代表,被推选参加我校首届青年教师素质大赛决赛:
1、语文组:李檬、刘玉净
2、数学组:崔东海、王亚新
3、外语组:陈珺谢歆娇
4、物理组:诸葛增辉
5、化学组:张静
6、生物组:杜志刚
7、历史组:王微
8、地理组:申佳美
9、政治组:张晓惠
10、微机组:彭立红
11、体育组:李通
12、美术组:
13、音乐组:
以上各位教师认真参考以下参赛要求,积极备赛,充分展示个人风采,取得好成绩!并祝我校青年教师迅速成长我校教学的中坚力量!
一、举办意义:
加强教师队伍建设是学校发展的前提与保障,青年教师是学校的未来,标志着学校发展的潜力。为促进我校“蓝青工程”的开展,提高青年教师的综合素质,加速青年教师的成长,特举办每年一度的“青年教师基本素质大赛”。
二、大赛筹备小组:
1、组长:刘毅副校长
2、副组长:刘永刚
2、策划:赵红
4、组织机构:高中教导处、督导处联合组织、新市区教研室。
三、参赛条件:
年龄在35岁以下(含35岁),在教育教学工作中有较好的工作业绩,良好的业务素质,能代表学科组中青年教师的优秀素质与水平,经学科组说课、做课双重评比筛选,推荐参赛。
四、举办时间地点与观众成员:
2009年4月23、24日下午4点10分
地点:行政楼四楼
观众:高一、高二35岁以下青年教师,敬请准时光临!(因为观摩也是学习的过程!)
四、参赛规则:
1、模拟授课片断:(自定题目,时间5分钟。满分15分)
考查青年教师专业素质、授课能力、课堂表现能力,讲解力求清晰、准确、生动、新颖,有丰富的眼神和肢体语言,合理使用多媒体手段。配合简单的板书(讲解题目)(板书分值3分)
2、一分钟现场演讲:(随机抽签订题目,时间1分钟。满分10分。)
考查青年教师的语言素质:即语言的精炼性、生动性、准确性、逻辑性、感染性。
3、课堂突发事件处理及简述理由:(随机抽签订题目,时间2分钟。满分10分。)
考查青年教师教育管理素质,以及突发事件应变处理能力。要求教师能将教育理论与实践完美结合,对课堂有良好的驾驭能力,对学生出现的问题处理得巧妙、自然,让人信服。
五、大赛评委团:
高中教导处主任及副主任、年级部主任,督导处主任及副主任。高中学科教研组长,在高三年级部的教研组长由备课组长代理。
六、奖项设立:
根据参赛教师的表现,通过评委的各项打分,计算每位教师的平均分,按分数排列名次。
大赛设一、二、三等奖,一等奖颁发区级、校级荣誉证书,
七、颁奖:
对获奖教师在全体师生升旗集会时,由主管校长宣布,并由相关领导颁发证书。另附:评分表。
保定七中第一届高中青年教师基本素质大赛参赛评分表

教师姓名:
学科:
评委:
总分:
模拟授课片断
(满分15分,含3分板书分数)
思路清晰,生动形象,设计新颖,眼神及肢体语言自然到位,板书工整,字迹清秀,表现力极佳为优等:(给分标准 12---15分)
得分:
仅做到讲解清楚,对课有所设计,表现力较差为中等:(给分标准:9---11分)
讲解欠条理,无任何设计,表现力较差为差等:(给分标准6---8分)
1分钟现场演讲
(满分10分)
自然流畅,逻辑性强,表达激情饱满,紧扣题目要求,严谨守时为优等:(给分标准:8----10分)
得分:
能围绕题目要求清晰阐明自己的观点,但表现力欠佳,缺乏感染力为中等:(给分标准:6---7分)
文不符题,不能流畅表述自己观点,缺乏逻辑性为差等:(给分标准:4---5分)
课堂突发事件处理并简要阐明理由(满分10分)
符合教书育人的原则,处理问题有方法,有技巧,能有事半功倍的效果,为优等:(给分标准:8---10分)
得分:
虽缺乏巧妙的办法,却能较好地处理相关问题,为中等:(给分标准:6—7分)
不能找到适合的解决问题的方法,对相关事件缺乏处理技巧,难以驾驭课堂事件的为差等:(给分标准:4---5分)

注:打完分数,请保密,并及时交于教导处干事。
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