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保 定 七 中 教 师 评 价 细 则(讨论稿)

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保 定 七 中 教 师 评 价 细 则(草案)

为了调动全体教师在教育教学工作中的积极性和主动性,建设一支师德高尚、业务精湛、质量一流的高素质的教师队伍,从而不断提高我校教育教学质量,实现我校的可持续发展;教师在教育教学工作中的量化考核成绩,作为评优、评先、职称评定、续聘、发放绩效工资等的一项重要指标。为此,特制定本评价细则。

评价项
评价内容
评价标准
评价办法
得分
一、
(10分)
政治思想表现
(1)政治坚定,思想过硬
不服从领导造成损失及不良影响的扣3-5分,参与非法宗教和邪教组织扣10分
法制校纪观念
(2)遵纪守法,依法执教
体罚和变相体罚学生扣1-5分;在岗做与工作无关的事,发现一次扣1分
文明进取意识
(3)文明理性,与时俱进
不求进取对工作成绩不负责任扣2-5分;
岗位工作情况
(4)爱岗敬业,甘于奉献
不接受、不按质量完成领导布置的任务扣3分
业务素质水平
(5)勤奋学习,业务精通
不思进取、业务素质限期不能提高者扣5-10分
师生同事关系
(6)热爱学生,团结协作
学生问卷调查满意率≥80%计10分,80%-75%计8分,75%-70%计6分,70%-65%计4分,65%- 60%计2分。
师德师表风范
(7)情操高尚,为人师表
言行有损教师和学校形象扣1-5分
师风师志情况
(8)志存高远,廉洁从教
索要学生或家长钱物、乱给学生征订资料盈利扣5-10分
二、
(10分)
(1)出勤签到(6分)
坚持一日2次签到制度,不迟到,不早退,不中离,不旷工旷课。
(1)请假半天一次扣0.4分,迟到、早退、中离一次扣0.1分,活动、校会、升旗不参加者每次扣0.1分,(2)学期累记缺勤超过2周记0分。
(2)校会、年级会、其它培训(3分)
参加以上活动要按时签到,不迟到,不中离,不早退,不旷会;积极参加学校各部门组织的讲座、报告、运动会等各种活动。
(3)出席升旗(1分)
按时出席学校升旗仪式
三、
(10分)
(1)备课教案(1)分)
超周备课,教学设计符合学校规定的要求。
1、 数月考核的平均值按本项满分值折合(音、美、体、健、信息、综实学科任课教师及非任课教师取其它任课教师该项考评得分的平均值)
2、 教导处、督导处随机抽查教师上课情况,无故不上课或者随便倒课,扣5分。
(2)作业批改(1分)
按学校规定的作业批改要求保质保量及时批改。
(3)课堂教学(3分)
遵守课堂教学常规,上好每一节课。
(4)自习辅导(2分)
按年级部规定的要求按时辅导。
(5)教学计划(1分)
项目齐全,切实可行,按时上交。
学期初未按时制定并上交计划扣0.5分,计划不符合要求扣1-3分。
(6)工作总结(2分)
总结全面,分析到位,按时上交。
学期末未按时完成并上交总结扣0.5分,总结不全面不认真扣1-2分。
四、
(40分)
(1)市统考、高考学科(30分)
月考、期中、期末市统考、高考所任班级学生考试成绩量化,做好试卷分析与反思。
同年级同一学科 有x名教师,1-x名教师分别得30、28、27、26、23、20分--------------------. .
(2)非市统考、音、体、美科目及其他教职工(30分)
参照高考(省联考)专业教学成绩评价
音、体、美教师参考当年高考成绩具体量化计分
五、
(15分)
(1)参加活动(4分)
积极参加教研组内活动及同头备课活动,不缺席
教研组活动或同头备课活动每缺席一次扣0.5分,迟到一次扣0.1分
(2)听课、评课(6分)
每人每周至少听课1节、青年教师坚持师徒制,
每少听一节课扣0.4分。
(3)论文、课件(5分)
每学期至少制作一个优秀课件、撰写一篇教育教学论文
论文、课件按时完成上交各记1.5分,不按时完成但上交各记1分、不上交记0分。
六、加分项(以获奖证书为准,各小项取最高级别得分,本项累计总分不超过15分)
(1)教案、作业批改、课后记、激励性评语、著作、论文、课题及成果
教案、作业批改、课后记、激励性评语优秀;鼓励教师承担课题研究,及时总结研究成果;撰写教育教学论文。在地(市)级刊物以上发表或县(市)级以上教育教研部门评选获奖的论文(以获奖证书或载有论文的刊物为准)
获国家、省、市、区校级分别加3分、2分、1分、0.5分、0.5分(著作须有国家统一书号,副主编级以上加2分、编委加1分;立项课题通过市级成果鉴定、获得优秀教科研成果,主持人课题组成员分别加1、5分、1分,校级优秀论文、优秀教案、优秀作业批改、优秀课后记、优秀激励性评语只以学校教学常规评选结果和检查记录为准,一次记0.25分,两次即0.5分)。
总分
(2)优质课
获校级以上优质课评比奖励
获省级一、二、三等奖加5、3、2分;获市级一、二、三等奖加2、1.5、1分;获区级一、二等奖加1.5、1分;获校级一、二等奖加1、0.5分。
(3)指导学科竞赛
积极组织、辅导学生参加学科竞赛获奖
获国家、省、市、区、指导教师奖加1.5、1、0.5、0.25分
(4)课件、教具制作
积极参加教师教学课件、教具制作比赛获奖
获省、市、区奖加2、1、0.5、分
(5)市理、化、生实验操作考试
获市级奖励
获保定市评优第一记1.5分
(6)运动会
所教学生参加运动会获指导教师奖
获国家、省、市、区体育比赛指导教师奖分别记3分、2分、1分、0.5分。
(7)荣誉项
各种荣誉
获国家、省、市、区级政府及教育行政部门奖励分别加4、3、2、1、(同类项取最高项得分)。
(8)市统考、高考
单科评优获市(县)级奖励。
高考单科评优市排名获优胜奖记3分。
(9)班主任工作
班主任工作成绩突出
以班级量化(本学期)及班级成绩(上学期末)成绩,获省、市、区、校优秀班主任奖分别加3分、2分、1分、0.5分


注:第五、六项中无参考分的教职工取其他教师考评得分的平均值。
保定七中高中教导处、督导处
2009年2月20日


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