青年教师是学校发展的生力军，保定七中始终将青年教师的培养视为重中之重，尤其关注新入职教师的全面指导与支持。在上学期〝青蓝工程师徒1对1精准指导活动”“新入职教师磨课研课活动”“新入职教师跨学科交流活动”的基础上，本学期课程发展中心持续发力，精心组织“新入职教师过关活动”。该活动旨在通过实践与研究的有机结合，为新教师们搭建一个展示自我、磨练教学技艺的重要平台，助力他们快速成长。高中历史组郭佳老师担任本次活动做课教师。

立足学情，精准备课

课前，郭佳老师立足学情，精准备课，坚持问题导向，注重培养学生历史核心素养。高中历史组教师群策群力，针对郭佳老师的课件等资源提出改进措施。

郭佳老师“一上”风采

郭佳老师“二上”精彩展示

      此次活动，特别邀请了保定市女子职业学院的高红梅主任及两位老师来我校交流研讨。大家充分肯定了郭佳老师的历史专业素养。本节课师生互动、生生互动良好，充分体现了学生的主体地位。

校本助力，线上线下共研修

校本研修以其独特的方式，成为青年教师成长的有力助推器。通过线上线下相结合的校本研修，青年教师能够接触到海量优质教育资源，拓展知识视野，与各位同行随时交流研修心得心得。线下的研修活动则给予他们亲身体验和实践的契机，在与教师们的互动交流中，不断雕琢自己的教学技巧。校本平台培养出了一批批高素质的青年教师，为学校的师资队伍注入了新鲜活力和强大力量，提升了整体教学水平，也推动了学校教育教学的创新与变革。

我们相信，这些优秀的青年教师，将会以校本平台为依托，不断提高自身教育水平。期待他们在未来的教育之路上继续绽放光彩，为培养具有深厚历史素养的学子贡献力量！