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创新管理机制,重用年轻干部,全面推进学校发展加速度——保定七中召开校务会、党务会

作者编辑:保定七中 点击次数:998次

    3月13日上午,保定七中召开校务会、党务会,全体中层副职以上干部、处室干事、合作俱乐部负责人、学生领袖社团代表等参加了会议。会议由吕金起校长主持。


   会上宣布了校级领导班子分工及学校管理机构改革的重大决定。学校参照上海、江浙等教育发达地区的经验,将学校的校办室,高初中教导处、教研处、教育处、团委,总务处,教学服务中心等机构整合优化为学校发展中心、学生发展中心、教学发展中心、课程发展中心和学校督察委员会。这次重大改革,将大大提高学校行政管理水平和服务效率。



   会上,吕校长指出老同志要有活力,中年要有动力,青年有拼劲,学生有朝气。让我们同心协力,让我们一起向未来。七中人一定要做到:让常态有状态,让有状态成常态。要形成团结紧张、严肃活泼、比学赶帮超的浓厚氛围。“只吹冲锋号,不打退堂鼓”!我们要不负时代,不负韶华,不负七中大平台、大舞台。我们要不断增强学习紧迫感,增强升级自己的认知力、思维力、突破力、行动力和活力意识。能胜任工作,实干、干成、干出彩,做适应新常态,追逐新时代,拥抱新未来的人!

校长助理刘金来安排部署疫情防控工作。



副校长薛春燕宣读学校收费纪律。



   书记王振山宣读了“2022年全国两会精神学习”和“竞秀区教体系统2022年工作精神传达”的内容。



四大中心主任、副主任和督察委员会主任进行发言。


工会小组长代表发言。


合作俱乐部负责人代表发言。



学生领袖社团代表发言。



    这次大会是一次成功的大会,让我们一起聚焦学校的再发展,再上新台阶。


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