课程发展中心于喜玲主任首先从教学常规、校本研修、课题的选择与操作等方面给了非常专业的指导。新学期，老师们将在课程发展中心带领下，以各教研组长、备课组长为核心，把大事做小、小事做细、细事做透，以教研促教学，真正提高我校初中部的教学水平和研修能力。

我校的“蓝青工程”一直是老带新、促进年轻教师迅速成长的重要动力。郝萃彦主任对新学期的“师徒结对”做出安排。新入职教师王昊然老师作为徒弟代表发言，表达了要努力向师父们学习，做好本职工作，为学校发展贡献一份力量的决心。会议提倡青年教师做好规划、拔节成长。

凡事预则立，不预则废。教学发展中心副主任、校长助理孙新凤从教师队伍建设、教学常规检查、学生课堂学习模式、社团活动安排、各个年级的阶段检测等多个方面，明确了本学期各项工作的时间节点和工作方向，并要求全体教师认真备课，‌精心组织课堂教学，‌关注每一个学生的成长，‌努力营造和谐、‌积极、‌向上的校园文化氛围，做到为每一个学子筑梦启航。